为深入开展专业设置优化调整改革工作，3月23日在主楼634召开了专业设置调整优化三年规划会，党委副书记、校长张平，教务处、招生就业处、实训管理中心部门负责人，各二级学院院长、教学副院长及教务处相关人员参加会议。会议由副校长周丹主持。

教务处处长张国发对《黑龙江省高等教育学科专业设置调整优化实施方案（2026-2028年）》文件中5大计划12个具体任务进行解读，结合学校办学定位及优势特色，明确本单位重点任务。

各二级学院院长从专业优化调整计划、申报新专业、专业内涵建设、存量专业如何升级改造等方面对本学院专业优化调整工作进行汇报，初步确定了专业优化调整的意见。

招生就业处处长苗露露表示，要以“4567”现代化产业体系为牵引，严控饱和专业，淘汰低效专业，布局急需紧缺专业，守住就业率底线，紧跟社会经济发展的基本方向，逐步调整招生计划。实训管理中心主任刘开绪从教学资源与保障方面建议，要做好实验室建设的整体规划和“AI+”教学的顶层设计。

教务处副处长张玲布置具体工作，明确了材料上报时间节点、工作流程及工作要求，并要形成学校专业设置调整优化工作方案。强调了专业优化调整工作的重要性，以及对学校未来发展的深远影响。

张平强调要做好以下四个方面工作：一是提高政治站位，锚定调整方向。全校要把学科专业调整优化作为服务龙江全面振兴的重要抓手，紧扣《实施方案》要求，把好学科专业建设方向、做实服务定位对接。二是狠抓任务落实，精准推进调整。细化本单位三年调整方案，加强新申报专业论证，对预警、饱和专业坚决按计划整改、停招，推进学科交叉融合，打造特色专业群，避免低水平同质化发展。三是强化统筹协调，夯实保障支撑。各职能部门要协同配合，整合办学资源，统筹推进专业优化调整与内涵提升，切实推动学校专业建设高质量发展。四是健全考核机制，确保工作实效。把学科专业调整优化工作纳入各学院、各部门绩效考核，将方案落实情况作为招生计划安排、师资建设、资源分配的重要依据。

张平要求各学院以本次专业设置调整优化工作为契机，立足新发展阶段，聚焦立德树人根本任务,持续擦亮师范底色、厚植应用特色、彰显育人成色，以学科专业的优化升级推动学校办学水平再上新台阶，全面提高学校应用型人才培养质量。（来源：教务处 撰稿：李欣航 审核：张国发 编辑：姜丰翼）